MILLOIN

27. huhtikuuta 2016
klo 8.30 – 17.30

MISSÄ

Wanha Satama
Helsinki

Perheyritystapahtuma 2016

Päivän teema on

Vastuullinen omistajuus

Maailma muuttuu, mutta muuttuuko vastuullisuus?

 

Hyvinvointi tarvitsee vastuullista omistajuutta. Vastuullinen omistajuus koituu niin omistajien, työntekijöiden kuin yhteiskunnan parhaaksi.

Perheyritysten liiton missiona on edistää vastuullista omistajuutta, joka uudistaa yrityksiä sukupolvelta toiselle.

Olet tervetullut Perheyritystapahtumaan kuulemaan ja vaihtamaan ajatuksia teemasta Vastuullinen omistajuus. Uudistunut Perheyritystapahtuma kerää jälleen perheyritykset ja sidosryhmät yhteisen asian äärelle Wanhaan Satamaan keskiviikkona 27.4.2016.

 

Juontaja

Kiti Kokkonen

Suomen Komediateatteri Oy:n taiteellinen johtaja, 2. sukupolvi

Ohjelma

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

Tunnelmaa luomassa sellisti Jonathan Roozeman

9.00

Tervetuloa

Perheyritysten liiton hallituksen puheenjohtaja Heikki Kovanen

9.15

Key note: "When Family Businesses are Best" Randel S. Carlock

INSEADin professori, joka tutkii, luennoi ja konsultoi Euroopassa, Aasiassa ja Lähi-idässä. Hänen asiantuntija-alueitaan ovat strategia, johtaminen, yrittäjyys, perheen väliset suhteet ja hallinta.

Professor Randel S. Carlock researches, lectures and consults as one of the world’s leading experts on family business leadership, governance and psychology. He is former CEO and Chairman of a NASDAQ listed company he founded, the first Berghmans Lhoist Chaired Professor in Entrepreneurial Leadership at INSEAD Business School, and author or co-author of several books, articles and case studies. He serves as an advisor to several global businesses because he has the ability to bring together world-class research and senior executive experience to find innovative solutions that create workable parallel family and business plans. His training in family systemic therapy and MBA teaching provide a deep understanding of the emotional complexities that often exist across generations and so often create tensions that destroy careers and harmony in business families.

10.20

Sipe Santapukki

Musiikintekijä, yrittäjä, aineettoman omaisuuden omistaja

10.40

"Vastuullisuus ja henkilöstö: Miten hyvinvoiva yrityskulttuuri tuo tuloksia?”

Panu Liira, Reaktor

Panu Liira on luovan teknologiayrityksen, Reaktorin, johtava asiantuntija ja osakas. Panu auttaa yrityksiä kehittämään organisaatiotaan, johtamistaan ja kulttuuriaan vastaamaan nykyaikaisen työn ja digitalisaation tarjoamiin mahdollisuuksiin.

Reaktor on esimerkki tulevaisuuden yrityksestä, joka toimii jo tänä päivänä. Yrityksessä ei ole esimiehiä, vaan työntekijät työskentelevät itsenäisissä moniammatillisissa tiimeissä. Reaktorin kulttuuria luonnehtivat joustavuus, jaettu valta ja nopeat kokeilut.

10.55

Keskustelupiirit

Fennia, Finnvera, OP, PwC ja SEK

Keskustelun aiheita voit ideoida jo ilmoittautumislomakkeella.

12.00

Verkostoitumislounas

13.00

Kannattaako vastuullinen omistajuus?

Aleksi Arpiainen, Tampereen Tiivisteteollisuus Oy:n kehitysjohtaja, 3. sukupolvi

Aleksi Arpiainen on osaomistaja vuonna 1943 perustetussa perheyrityksessä vuodesta 2011 alkaen. Hän on ollut mukana operatiivisessa toiminnassa vuodesta 2013 lähtien johtaja tittelillä ja Aleksi on vetovastuussa myynnistä, taloushallinnosta ja kehityshankkeista. Arpiainen on myös ollut mukana uudistamassa yhtiön johtoryhmää ja käynnistämässä uusia kansainvälistymishankkeita.

Tampereen Tiivisteteollisuudella on parasta aikaa työn alla on tehokkuus- ja kasvuhyppy digitalisaation ja uusien markkinoiden avulla, kuitenkin yrityksen perinteitä vaalien.

13.20

Mitä vastuullinen omistajuus merkitsee hallituksen jäsenelle?

Miia Porkkala, Aho Group Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2. sukupolvi

Miia Porkkala lähti mukaan perheyritys Rukan kehittämiseen jo vuonna 1983 opiskellessaan tuolloin vielä Helsingin Kauppakorkeakoulussa.

Vuonna 1999 Porkkala siirtyi isänsä jälkeen Rukan toimitusjohtajaksi. 14 vuotta toimitusjohtajana, josta viimeiset 9 vuotta konsernissa mukaan lukien Pyhä. Syksyllä 2013 kapula siirtyi Miia Porkkalan veljelle. Nykyisin Porkkala on perheyhtiökonsernin emon Ahogroupin hallituksen puheenjohtajana.

13.40

Mitä vastuullinen omistajuus tarkoittaa sukupolvenvaihdoksessa?

Magnus Bargum, Algol Oy:n hallituksen jäsen, 3. sukupolvi

KTM 1971, kauppaneuvos 1998, KTT h.c. 2009
Algol Oy varatoimitusjohtaja 1976-84, toimitusjohtaja 1985-2012
Algolin hallituksen jäsen vuodesta 1976
Yhtiön pääomistaja vuodesta 1978

13.55

Open Space

- joukkoistettua ajatustenvaihtoa

Isosti yhdessä ja pienessä ryhmässä käytävää ajatustenvaihtoa. Kahvitauko.

15.30

Peter Fazer -palkinnon julkistaminen

16.00

Loppusanat

Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Leena Mörttinen

19.00

Illallinen

Ravintola Meripaviljonki

Säästöpankinranta 3

Ilmoittaudu tapahtumaan ›

Osallistumismaksu

EarlyBird 28.2. mennessä PL:n jäsenet 350 €, seuraavat perheenjäsenet* 200 €, muut 400 € 

 

EarlyBird 31.3. mennessä PL:n jäsenet 400 €, seuraavat perheenjäsenet* 250 €, muut 450 €

 

18.4. mennessä PL:n jäsenet 500 €, seuraavat perheenjäsenet* 300 €, muut 550 €

 

 

 

*Alennettu hinta voimassa perheenjäsenille,jotka laskutetaan samalla laskulla.

Osallistumismaksuihin lisätään alv. Hinta sisältää ohjelman sekä tarjoilut. Illallinen 120 euroa + alv.

Peruutusehdot

Osallistuminen voidaan peruuttaa 17.4. asti veloituksetta.

Peruutukset tulee tehdä sähköpostivahvistuksessa olevan linkin kautta.

Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 100 euroa (+alv).

Illallinen

Illallisen osallistumismaksu on 120 euroa + alv.

Vastuullinen järjestäjä